和平区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理相关业务，能够维护图书馆的秩序，为读者提供优质的服务。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，促进文化事业的发展。欢迎有志之士报名加入，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 应聘须知
3. 附件
4. 联系方式及地址

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，也在不断地进行更新和升级，和平区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，和平区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会添砖加瓦。

招聘信息

（一）招聘职位

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作；维护图书馆的秩序，保障图书馆的日常工作正常运行；参与图书馆的数字化建设，推广阅读活动。

任职要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有团队合作精神；熟悉计算机操作和办公软件应用。

2、数字化建设专员

岗位职责：负责图书馆的数字化项目规划和实施，包括图书数字化、网络资源建设等；推广数字化阅读，组织线上阅读活动；研究新技术，推动图书馆数字化发展。

任职要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；熟悉数字化技术和新媒体应用，有相关的项目经验者优先；具备较强的学习能力和创新意识。

3、读者活动策划

岗位职责：负责策划和组织各类读者活动，包括讲座、展览、读书会等；推广图书馆的阅读文化，提高读者的阅读兴趣和参与度。

任职要求：大专以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业优先；有较强的策划和组织能力，具备良好的沟通能力和执行力；有相关的文化活动经验者优先。

（二）招聘流程

1、报名：请前往和平区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人，3. 面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示和面试官提问等环节，4. 体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格后方可录用，5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

（三）福利待遇

1、工资待遇：录用的图书管理员、数字化建设专员和读者活动策划将享有具有竞争力的薪资待遇，2. 社会保险：图书馆将按照国家规定为员工缴纳社会保险，3. 带薪休假：员工将享有带薪年假、病假等休假制度，4. 培训机会：图书馆将为员工提供在岗培训和继续教育的机会，5. 其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，2. 报名材料：请携带身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料，3. 面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通，4. 联系方式：如有任何疑问，请通过和平区图书馆官方网站或电话进行咨询。

和平区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们诚邀有志于从事图书馆工作的优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会添砖加瓦，本次招聘提供了图书管理员、数字化建设专员和读者活动策划等职位，欢迎符合条件的应聘者前来报名，和平区图书馆期待与您携手共进，共创美好未来！

附件

1、报名表下载链接：请前往和平区图书馆官方网站下载报名表，2. 联系方式：请联系和平区图书馆办公室进行咨询，3. 招聘流程示意图：详见和平区图书馆官方网站。

联系方式及地址

地址：和平区图书馆（具体地址）

电话：（联系电话）

电子邮箱：（电子邮箱）

本文由和平区图书馆官方发布，最终解释权归和平区图书馆所有。